Schimbarea treptei de specializare: Ghid A - Z
Schimbarea treptei de specializare reflectă creșterea competenței și experienței tale profesionale. Este procesul prin care avansezi de la o treaptă inferioară la una superioară, dobândind drepturi și responsabilități noi.
Gestionează-ți cabinetul cu ePsi — calendar, clienți, facturi, totul într-un singur loc.
Cont gratuitComparație între Trepte
La intrarea în profesie primești titulatura de psiholog practicant, în regim de supervizare. După finalizarea orelor de supervizare și a unui master acreditat, poți trece la regim autonom. De acolo, următoarele trepte sunt: specialist (minim 5 ani experiență) și principal (minim 10 ani experiență).
Practicant → Specialist
Timeline: Minim 5 ani experiență
Ce se schimbă:
Practică independentă (fără supervizare obligatorie)Poate superviza alți PracticanțiPoate lucra în cabinet individual sau SCPA
Cerințe: Master/Doctorat, Dovada experienţei, Portofoliu Personal, Interviu
Ce se schimbă:
Practică independentă (fără supervizare obligatorie)Poate superviza alți PracticanțiPoate lucra în cabinet individual sau SCPA
Cerințe: Master/Doctorat, Dovada experienţei, Portofoliu Personal, Interviu
Specialist → Principal
Timeline: Minim 10 ani experiență
Ce se schimbă:
Poate superviza Posibilitatea de a face rapoarte pentru instanță (expertize judiciare)Formator/supervizor în training-uri COPSI
Cerințe: Master/Doctorat, Dovada experienţei, Portofoliu Personal, Interviu, Recomandarea unui Psiholog Principal
Ce se schimbă:
Poate superviza Posibilitatea de a face rapoarte pentru instanță (expertize judiciare)Formator/supervizor în training-uri COPSI
Cerințe: Master/Doctorat, Dovada experienţei, Portofoliu Personal, Interviu, Recomandarea unui Psiholog Principal
Cadrul Legal
Art. 23 Norme Metodologice: Trecerea în trepte superioare se poate realiza după minimum 5 ani de practică.
Excepții și Cazuri Speciale
-
Vechime parțială: Dacă ai lucrat part-time, vechimea se calculează proporțional;
-
Specializări multiple: Experiența dintr-o specializare NU se transferă automat la alta;
-
Pauze în practică: Concedii maternitate, medicale >6 luni se scad din vechime;
-
Echivalări: Experiență din străinătate necesită dovezi suplimentare (contracte, scrisori angajator) care trebuie echivalate la Colegiu.
Vechime parțială: Dacă ai lucrat part-time, vechimea se calculează proporțional;
-
Specializări multiple: Experiența dintr-o specializare NU se transferă automat la alta;
-
Pauze în practică: Concedii maternitate, medicale >6 luni se scad din vechime;
-
Echivalări: Experiență din străinătate necesită dovezi suplimentare (contracte, scrisori angajator) care trebuie echivalate la Colegiu.
Procesul de avansare profesională
Intrare în profesie
Obținerea atestatului de liberă practică: practicant, regim executare - în supervizare. Consultă articolul anterior pentru intrarea în profesie.
Avansarea către practică în regim autonom
Pregătește dosarul pentru schimbarea titlului, în cadrul aceleiaşi trepte.
Depunere dosar treapta specialist și primirea noului atestat
Depune dosarul pentru treapta specialist. Consultă paşii de mai jos pentru schimbarea treptei.
Depunere dosar treapta principal
Depune dosarul pentru treapta principal. Consultă paşii de mai jos pentru schimbarea treptei.
Procedura de Schimbare Treaptă
Pasul 1: Verificare Eligibilitate
Calculezi vechimea exactă (ani + luni) și verifici dacă îndeplinești criteriile minime pentru specializarea ta. Consultă procedurile actualizate pentru comisia ta aplicativă (*1).
Pasul 2: Pregătire Dosar Specific
Aduni documentele pentru schimbare treaptă (diferă de atestarea inițială): dovezi experiență suplimentară, certificate cursuri, publicații, portofoliu cazuri complexe, recomandări de la alţi psihologi. Nu uita să marchezi pe toate: Conform cu originalul, alături de semnătură. Nu mai este nevoie de legalizări la notar.
Pasul 3: Depunere Cerere la Filiala Teritorială
Depui dosarul complet de revizuire a treptei profesionale. Filiala verifică și transmite la Comisia Aplicativă.
Pasul 4: Evaluare de Comisie
Comisia analizează evoluția ta profesională: raportul de activitate, calitate rapoarte, complexitate cazuri, formare continuă (credite EC-P), feedback colegi.
Pasul 5: Decizie și Eliberare Atestat Nou
Dacă este aprobat, primești atestat nou cu treapta superioară. Codul RUP rămâne același, dar în RUP apare noua treaptă. Trebuie să actualizezi parafa profesională pentru orice schimbare de treaptă.
Comisia Psihologie Clinică şi Psihoterapie - Documente Obligatorii, Treapta Specialist
Pentru început: există câteva documente comune tuturor specializărilor.
Acestea pot fi verificate în articolul Obţinerea dreptului de liberă practică cu toate detaliile. O scurtă revizuire a lor:
| Documente comune (recapitulare) |
|---|
| Cerere adresată Comitetului Director CPR (original) |
| Carte de identitate (*conform cu originalul) |
| Dacă este cazul: certificat de căsătorie sau hotărârea judecătorească de divorț |
| Cazier judiciar – valabil max. 6 luni (*conform cu originalul). Poate fi eliberat gratuit la secția de poliție sau online de aici |
| Adeverință medicală – valabilă max. 6 luni (*conform cu originalul) — de la medicul de familie |
| Curriculum Vitae (original) — poți folosi Europass |
| Diplomă de studii (licență, față-verso; poți depune adeverința provizorie dacă nu ai diploma) + suplimentul la diplomă (*conform cu originalul pe fiecare pagină) |
| Certificat de finalizare a formării profesionale în consiliere psihologică (conform cu originalul) — DOAR PENTRU CONSILIERE PSIHOLOGICĂ* |
| Certificat de finalizare a formării profesionale în psihoterapie (conform cu originalul) — DOAR PENTRU PSIHOTERAPIE* |
| Dovada achitării taxei: 300 lei |
Important
Nu uita să notezi pe fiecare document marcat: Conform cu originalul, alături de semnătură. Nu este nevoie de legalizare la notar.
La documentele comune se adaugă cele de mai jos, organizate în ordinea în care trebuie așezate în dosar:
| Documente în plus: | Psih. Clinică | Consiliere Psihologică | Psihoterapie |
|---|---|---|---|
Atestatul de liberă practică din treapta anterioară (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Diplomă finalizare master acreditat pentru Psihologie Clincă (*conform cu originalul)/sau diploma de Doctor în Psihologie; | ✓ | ✓ | ✓ |
| Dovezi legale privind experiența profesională de minim 5 ani (se adaugă în această ordine: Certificatul de Înregistrare pe numele Cabinetului Individual,Anexa Certificatului de Înregistrare de la CPR, Certificatul de Înregistrare Fiscală de la ANAF, care conţine CIF-ul) (*conform cu originalul pe fiecare document menţiont) sau Contractul Individual de Muncă (dacă nu ai cabinet individual); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Documentele în urma absolvirii unor stagii, cursuri de specializare și alte forme de pregătire și perfecționare care să îţi ateste creditele profesionale obţinute (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Portofoliul personal care să cuprindă: (*conform cu originalul) | 1. Raport de activitate pentru perioada de practicant (practicant în supervizare/practicant autonom, după caz) + plan de carieră; 2. dovada deținerii celor două teste minime de evaluare psihologică (aprobate de comisie, să măsoare constructe diferite): licenţele şi facturile (doar dacă nu le-ai trimis până acum sau dacă au apărut modificări); 3. 2 rapoarte de evaluare complexă, cazuistici diferite (*conform cu originalul); | 1. Raport de activitate pentru perioada de practicant (practicant în supervizare/practicant autonom - după caz) + plan de dezvoltare în carieră;2. 2 studii de caz proprii, cazuistici diferite (*conform cu originalul); | 1. Raport de activitate pentru perioada de practicant (practicant în supervizare/practicant autonom - după caz) + incluzând un plan de dezvoltare în carieră;2. 2 studii de caz proprii, cazuistici diferite (*conform cu originalul); |
| Dacă ai petrecut 5 ani în supervizare: Contractul de Supervizare (*conform cu originalul) şi Raportul de Supervizare (pe care îl primeşti de la supervizor; *conform cu originalul); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Dovada achitării taxei profesionale pentru analiza dosarului: 300 lei. |
Comisia Psihologie Clinică şi Psihoterapie - Documente Obligatorii, Treapta Principal
Dosarul pentru treapta Principal include toate documentele comune + cele din treapta Specialist, cu două diferențe:
Diferenţa 1:
La Portofoliul Personal se adaugă: recomandarea unui Psiholog Principal.
Diferenţa 2
FĂRĂ penultimele 2 documente (Contractul de Supervizare şi Raportul de Supervizare), pentru că în treapta Specialist nu se mai pune problema de supervizare.
Comisia Psihologia Muncii, Transporturilor şi Serviciilor - Documente Obligatorii, Treapta Specialist
Documente comune
Începi cu documentele comune (cerere, carte de identitate, certificat căsătorie, cazier, adeverință medicală, CV, diplomă de studii și suplimentul) — vezi tabelul de mai sus. La acestea se adaugă:
| Documente în plus: | Psih. Muncii şi Organizaţională | Psih. Transporturilor | Psih. aplicată în servicii |
|---|---|---|---|
| Atestatul de liberă practică din treapta anterioară (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Diplomă finalizare master acreditat pentru specializarea aleasă (*conform cu originalul)/sau diploma de Doctor în Psihologie; | ✓ | ✓ | ✓ |
| Dovezi legale privind experiența profesională de minim 5 ani (se adaugă în această ordine: Certificatul de Înregistrare pe numele Cabinetului Individual, Anexa Certificatului de Înregistrare de la CPR, Certificatul de Înregistrare Fiscală de la ANAF, care conţine CIF-ul) (*conform cu originalul pe fiecare document menţiont) sau Contractul Individual de Muncă (dacă nu ai cabinet individual); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Documentele în urma absolvirii unor stagii, cursuri de specializare și alte forme de pregătire și perfecționare care să îţi ateste creditele profesionale obţinute (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Portofoliul personal care să cuprindă: (*conform cu originalul) | 1. Raport de activitate (motivație, nr. şi tipul de evaluări); 2. 4 studii de caz: două aviz favorabil & 2 nefavorabil + justificare şi metodologie; 3. analiza unei probe utilizate d.p.d.v. psihometric (sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității); 4. un demers de analiza muncii pentru un post și întocmirea fișei postului pe baza acesteia; 5. propunerea unei modalități de evaluare a performanțelor pentru ocupantul acelui post; 6. dovada deținerii a 3 (trei) teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare. | 1. Raport de activitate (motivație, nr. şi tipul de evaluări); 2. 4 studii de caz: două aviz favorabil & 2 nefavorabil + justificare şi metodologie; 3. analiza unei probe utilizate d.p.d.v. psihometric (sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității); 4. dovada deținerii a 3 (trei) teste relevante în specializare (constructe diferite, cel puţin una TREBUIE SĂ MĂSOARE: reactivitatea psihomotorie şi coordonarea senzorio-motorie) - dovezi achiziţionare. | 1. Raport de activitate (motivație, nr. şi tipul de evaluări); 2. Raport evaluare la nivel organizaţional (climat şi cultură organizaţională) sau la nivel extern + justificare, metodologie, concluzii; 3. analiza unei probe utilizate d.p.d.v. psihometric (sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității); 4. dovada deținerii a 3 (trei) teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare. |
| Dacă ai petrecut 5 ani în supervizare: Contractul de Supervizare (conform cu originalul) şi Raportul de Supervizare (pe care îl primeşti de la supervizor; conform cu originalul); | ✓ | ✓ | ✓ |
| Dovada achitării taxei profesionale pentru analiza dosarului: 300 lei. | ✓ | ✓ | ✓ |
Atenţie:
Cine îşi doreşte să se înscrie în Registrul Supervizorilor la această comisie, va trimite la portofoliul personal şi un plan pentru supervizaţi.
Comisia Psihologia Muncii, Transporturilor şi Serviciilor - Documente Obligatorii, Treapta Principal
Păstrează-ți cabinetul organizat cu ePsi
Calendar, clienți, facturare automată și profil profesional public.
Dosarul pentru treapta Principal include toate documentele comune + cele din treapta Specialist, cu următoarele diferențe:
- FĂRĂ penultimele 2 documente (Contractul de Supervizare şi Raportul de Supervizare), pentru că în treapta Specialist nu se mai pune problema de supervizare;
- Diferenţe ce ţin de PORTOFOLIUL PERSONAL;
Psihologii care fac recomandările trebuie să deţină treapta Principal.
| Portofoliu personal: Psih. Muncii şi Organizaţională (*conform cu originalul) | Portofoliu personal: Psih. Transporturilor (*conform cu originalul) | Portofoliu personal: Psih. aplicată în servicii (*conform cu originalul) |
|---|---|---|
| 1. Memoriu activitate: Activitatea în specialitate, contribuții la dezvoltarea activităților profesionale (formare, supervizare, conferințe, workshopuri), contribuții la dezvoltarea cercetării, prestigiul profesional; | 1. Memoriu activitate: Activitatea în specialitate, contribuții la dezvoltarea activităților profesionale (formare, supervizare, conferințe, workshopuri), contribuții la dezvoltarea cercetării, prestigiul profesional; | 1. Memoriu activitate: Activitatea în specialitate, contribuții la dezvoltarea activităților profesionale (formare, supervizare, conferințe, workshopuri), contribuții la dezvoltarea cercetării, prestigiul profesional; |
| 2. O procedură de recrutare și selecție pe un post specific, pornind de la fișa postului și organigrama organizației (şi prezentare); | 2. Un program de consiliere și asistență psihologică în domeniul siguranței traficului, pentru participanții la trafic cu tendințe dezadaptative (+ prezentare); | 2. O analiză critică a proceselor de recrutare și selecție,respectiv evaluarea performanțelor și dezvoltarea carierei într-o organizație + propunerea unor îmbunătățiri ale acestora; |
| 3. O evaluare psihologică periodică a riscurilor psihosociale pentru același post specific (+ prezentare); | 3. Două cazuri ce vizează reexaminări pentru cazurile cu aviz nefavorabil (demers + justificare, metodologie şi decizie; + prezentare); | 3. Un raport de evaluare a unor probleme într-o organizație + un plan de intervenție, pe baza concluziilor studiului diagnostic (+ prezentare); |
| 4. Un demers de validare a unei probe psihologice specifice specializării (sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității; + prezentare); | 4. Un demers de validare a unei probe psihologice specifice specializării (sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității; + prezentare); | 4. Un demers de validare a unei probe psihologice specifice specializării(sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității) (+ prezentare); |
| 5. Un raport de diagnoză pe o problemă specifice dintr-un grup sau departament al unei organizații + un plan de intervenție la grup, pe baza concluziilor studiului diagnostic (+ prezentare); | 5. Prezentarea unui program de mentorat pentru psihologii din supervizare, pentru cei care doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor; | 5. Un program de mentorat pentru psihologii din supervizare, pentru cei care doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor (+ prezentare); |
| 6. Un program de mentorat pentru psihologii din supervizare, pentru cei care doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor (+ prezentare); | 6. Dovada deținerii a 3 (trei) teste relevante în specializare (constructe diferite, cel puţin una TREBUIE SĂ MĂSOARE: reactivitatea psihomotorie şi coordonarea senzorio-motorie) - dovezi achiziţionare. | 6. Dovada deținerii a 3 (trei) teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare. |
| 7. Dovada deținerii a 3 (trei) teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare. |
Comisia: Psihologie Educațională - Documente Obligatorii, Treapta Specialist
Documente comune
Începi cu documentele comune (cerere, carte de identitate, certificat căsătorie, cazier, adeverință medicală, CV, diplomă de studii și suplimentul) — vezi tabelul de recapitulare. La acestea adaugi:
| Documente în plus | Psih. Educaţională, consiliere şcolară şi vocaţională | Psihopedagogie specială |
|---|---|---|
| Atestatul de liberă practică din treapta anterioară (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ |
| Diplomă finalizare master acreditat pentru specializarea aleasă (*conform cu originalul)/sau diploma de Doctor în Psihologie; | ✓ | ✓ |
| Dovezi legale privind experiența profesională de minim 5 ani (se adaugă în această ordine: Certificatul de Înregistrare pe numele Cabinetului Individual, Anexa Certificatului de Înregistrare de la CPR, Certificatul de Înregistrare Fiscală de la ANAF, care conţine CIF-ul) (*conform cu originalul pe fiecare document menţiont) sau Contractul Individual de Muncă (dacă nu ai cabinet individual); | ✓ | ✓ |
| Documentele în urma absolvirii unor stagii, cursuri de specializare și alte forme de pregătire și perfecționare care să îţi ateste creditele profesionale obţinute (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ |
| Portofoliul personal care să cuprindă: (*conform cu originalul) 1. Un raport de evaluare educațională complexă; 2. Raportul de activitate profesională în această specialitate; 3. Dovada deținerii a 2 teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare; 4. Două recomandări de la doi psihologi din domeniul educațional (specialişti sau principali). | ✓ | ✓ |
| Dacă ai petrecut 5 ani în supervizare: Contractul de Supervizare (conform cu originalul) şi Raportul de Supervizare (pe care îl primeşti de la supervizor; conform cu originalul); | ✓ | ✓ |
| Dovada achitării taxei profesionale pentru analiza dosarului: 300 lei. | ✓ | ✓ |
Comisia: Psihologie Educațională - Documente Obligatorii, Treapta Principal
Se păstrează toate documentele comune + documentele din treapta de Specialist!
Se scot contractul şi raportul de supervizare.
Nu se schimbă nimic la conţinutul portofoliului personal.
Psihologii care fac recomandările trebuie să deţină treapta Principal.
Nu se schimbă nimic la conţinutul portofoliului personal.
Psihologii care fac recomandările trebuie să deţină treapta Principal.
Comisia: Psihologie pentru Apărare, Ordine Publică şi Securitate Națională - Documente Obligatorii, Treapta Specialist
Documente comune
Începi cu documentele comune (cerere, carte de identitate, certificat căsătorie, cazier, adeverință medicală, CV, diplomă de studii și suplimentul) — vezi tabelul de recapitulare. La acestea adaugi:
| Documente în plus | Psih. Aplicată în Domeniul Securităţii Naţionale | Psih. Judiciară - Evaluarea Comportamentului Simulat prin Tehnica Poligraf |
|---|---|---|
| Atestatul de liberă practică din treapta anterioară (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ |
| Diplomă finalizare master acreditat pentru specializarea aleasă (*conform cu originalul)/sau diploma de Doctor în Psihologie; | ✓ | ✓ |
| Dovezi legale privind experiența profesională de minim 5 ani (se adaugă în această ordine: Certificatul de Înregistrare pe numele Cabinetului Individual, Anexa Certificatului de Înregistrare de la CPR, Certificatul de Înregistrare Fiscală de la ANAF, care conţine CIF-ul) (*conform cu originalul pe fiecare document menţiont) sau Contractul Individual de Muncă (dacă nu ai cabinet individual); | ✓ | ✓ |
| Documentele în urma absolvirii unor stagii, cursuri de specializare și alte forme de pregătire și perfecționare care să îţi ateste creditele profesionale obţinute (*conform cu originalul); | ✓ | ✓ |
| Portofoliul personal care să cuprindă: (*conform cu originalul) | 1. Raportul de activitate profesională; 2. Dovada deținerii a 3 teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare;3. Proiect de evaluare psihologică + intervenție;4. 2 recomandări de la doi psihologi din specializare (specialişti sau principali). | 1. Raportul de activitate profesională; 2. Lista testelor licențiate ce se regăsesc în softul aparaturii utilizate; 3. Tipul aparaturii utilizate și categoriile de senzori întrebuințați; 4. Un caz de examinare poligraf complexă în care în mod distinct se vor adăuga diagramele, evaluarea acestora prin metoda umană și computerizată (+prezentare); 5. Dovada efectuării a 400 de examinări poligraf de la data obținerii ultimului atestat (adeverinţă loc de muncă/copie a registrului de evidenţă a actelor profesionale pentru cabinete individuale - cu respectarea normelor de confidenţialitate GDPR); 6. 2 recomandări de la doi psihologi din specializare (specialişti sau principali). |
| Dacă ai petrecut 5 ani în supervizare: Contractul de Supervizare (conform cu originalul) şi Raportul de Supervizare (pe care îl primeşti de la supervizor; conform cu originalul); | ✓ | ✓ |
| Dovada achitării taxei profesionale pentru analiza dosarului: 300 lei. | ✓ | ✓ |
Comisia: Psihologie pentru Apărare, Ordine Publică şi Securitate Națională - Documente Obligatorii, Treapta Principal
Se păstrează toate documentele comune + documentele din treapta de Specialist!
Se scot contractul şi raportul de supervizare.
Schimbări portofoliu personal: Comisia Psih. Aplicată în Domeniul Securităţii Naţionale
1. Raportul de activitate profesională;
2. Dovada deținerii a 3 teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare;
3. Proiect privind una dintre competențele prevăzute (de exemplu, proiect de intervenție în situații de criză, managementul stresului, program de profilaxie psihologică, intervenție organizațională, evaluare psihologică etc.) sau un studiu de caz;
4. 2 recomandări de la doi psihologi din specializare (specialişti sau principali).
2. Dovada deținerii a 3 teste relevante în specializare (constructe diferite) - dovezi achiziţionare;
3. Proiect privind una dintre competențele prevăzute (de exemplu, proiect de intervenție în situații de criză, managementul stresului, program de profilaxie psihologică, intervenție organizațională, evaluare psihologică etc.) sau un studiu de caz;
4. 2 recomandări de la doi psihologi din specializare (specialişti sau principali).
Schimbări portofoliu personal: Comisia Psih. Judiciară - Evaluarea Comportamentului Simulat prin Tehnica Poligraf
1. 2 recomandări de la doi psihologi din specializare (principali);
2. Prezentarea a 2 (două) cazuri complexe în care au fost utilizate mai multe baterii de teste (analiza și interpretarea rezultatelor pentru un subiect sincer și un subiect nesincer);
3. Dovada efectuării a 500 de examinări poligraf de la data obținerii ultimului atestat (adeverinţă loc de muncă/copie a registrului de evidenţă a actelor profesionale pentru cabinete individuale - cu respectarea normelor de confidenţialitate GDPR).
2. Prezentarea a 2 (două) cazuri complexe în care au fost utilizate mai multe baterii de teste (analiza și interpretarea rezultatelor pentru un subiect sincer și un subiect nesincer);
3. Dovada efectuării a 500 de examinări poligraf de la data obținerii ultimului atestat (adeverinţă loc de muncă/copie a registrului de evidenţă a actelor profesionale pentru cabinete individuale - cu respectarea normelor de confidenţialitate GDPR).
Greșeli Frecvente la Depunere Dosar
Evită Aceste Erori
Vechime insuficientă: Calculează corect anii (de la data la care ai primit atestatul, NU de când ai dat interviul).Lipsa dovezilor concrete: Asigură-te că poți prezenta dovezi solide pentru experiența și expertiza profesionale pe care le-ai acumulat.Credite EC-P incomplete: Verifică dacă ai cele 10 credite necesare anual. Menţine un tabel cu toate cursurile pe care le-ai făcut pentru evidenţa acestora. Un mod de organizare este să te asiguri că la începutul fiecărui an începi un curs cu creditele minime. ATENŢIE: Realizează-ţi creditele cu mai mult timp înainte să depui dosarul. Va dura câteva luni să ţi se semneze diplomele cursurilor, iar fără acestea nu poţi înregistra dosarul.
Portofoliu slab: Cerinţa portofoliului este să incluzi cazuri cu patologii/decizii diferite. Asigură-te că alegi cazuri diferite.Fără actualizare competențe: Dacă lucrezi cu aceleași metode ca acum 5 ani, e semn de stagnare. Acumularea de competențe reiese și din evoluția metodelor folosite de-a lungul carierei. Asigură-te că evoluția ta e observabilă și semnificativă și din punctul de vedere al metodelor folosite și abordările propuse (să fie în acord cu exigențe științifice recente).Lipsa menţiunii: Conform cu originalul, alături de semnătură pe documente. Dosarul poate fi respins în urma lipsei acestei menţiuni.
Portofoliu slab: Cerinţa portofoliului este să incluzi cazuri cu patologii/decizii diferite. Asigură-te că alegi cazuri diferite.Fără actualizare competențe: Dacă lucrezi cu aceleași metode ca acum 5 ani, e semn de stagnare. Acumularea de competențe reiese și din evoluția metodelor folosite de-a lungul carierei. Asigură-te că evoluția ta e observabilă și semnificativă și din punctul de vedere al metodelor folosite și abordările propuse (să fie în acord cu exigențe științifice recente).Lipsa menţiunii: Conform cu originalul, alături de semnătură pe documente. Dosarul poate fi respins în urma lipsei acestei menţiuni.
Modificări în urma schimbarea nivelului de specializare
- Actualizare RUP: Noua treaptă apare automat în Registrul Unic. Verifică periodic, deoarece actualizarea poate dura 2-3 luni chiar dacă ai primit deja atestatul.
- Parafă nouă: Trebuie să creezi o ștampilă actualizată cu noua treaptă profesională.
- Extindere servicii: Poți oferi servicii noi — de exemplu, ca specialist poți superviza, iar ca principal în Psihologie Clinică poți face expertize în instanță.
Întrebări frecvente
Pot sări o treaptă (de la Practicant direct la Principal)?
Nu. Trebuie să treci prin toate treptele secvențial. Mai mult, nu poți trece de la practicant în supervizare direct la specialist — ai nevoie mai întâi de dosarul pentru regim autonom.
Cât durează procedura de schimbare treaptă?
3-6 luni (similar cu atestarea inițială). Planifică din timp, mai ales pentru acumularea creditelor EC-P și semnarea diplomelor de curs.
Dacă îmi este respins dosarul, pot reaplica?
Da. Vei primi feedback în legătură cu ce ai de modificat și poți retrimite dosarul.
Pot schimba treapta în mai multe specializări simultan?
Da, dacă ai atestări în mai multe domenii. Depui cereri separate pentru fiecare.
Cotizația anuală crește cu treapta?
Nu. Cotizația COPSI este aceeași indiferent de treaptă.
Contact și Resurse
- Proceduri actualizate: copsi.ro/depunere-dosare
- Întrebări: [email protected]
- E-mail Secretariat: [email protected]
- E-mail Președinte: [email protected]; [email protected]